Om vi pratar om en bokstavlig översättning från latin betyder ordet "stimulus" eller stimulus en spetsig pinne - en kudde som används för att driva djur. Moderna ordböcker avslöjar betydelsen av detta ord som någon form av extern eller intern faktor som uppmanar till handling. Det vill säga händelser inträffar enligt följande schema: stimulans - reaktion - önskad åtgärd.
Att stimulera handlingar av alla slag är en integrerad del av livet. Vid detta tillfälle finns det ett mycket bra fast uttryck: "Om du vill tvinga en person att göra något, låt honom också vilja ha det." Eller med andra ord, stimulera.
Människor med incitament finns överallt: hemma i relationer med make, barn, släktingar och vänner; på jobbet - främst i samarbete med underordnade.
Typer av incitament
Det finns många typer av incitament. Först och främst är det naturligtvis tvång. När en person helt enkelt tvingas göra något. Detta är den mest obehagliga typen av stimulans, men tyvärr är det mycket vanligt i alla delar av människolivet.
En annan typ av incitament är kanske den roligaste. Detta är ett väsentligt incitament. Det är trevligt att få materialbelöningar för dina handlingar. Och när mängden monetär ersättning börjar växa direkt beroende på förbättringen av kvaliteten på det utförda arbetet, kan man räkna med den anställdas samvetsgrannhet och samvetsgrannhet.
Känslomässig stimulans har naturligtvis rätt att vara, men den är inte lika effektiv som den tidigare typen. Få skulle gå med på att arbeta bara för beröm. Även om barnen är mycket villiga att slutföra de uppgifter de får från både föräldrar och lärare till följd av emotionell stimulering.
Och den sista typen av incitament är självbekräftelse. Ofta driver stolthet och stolthet, önskan att bevisa för andra att de är överlägsna en person till handling.
Det är begreppet incitament som ligger till grund för många moderna motiveringsprogram som HR-chefer använder när de bygger ett team och isolerar en ledare. Begreppet incitament är också kärnan i beskrivningen av ekonomiska framsteg, förutsatt att interna reserver överstiger behoven. I detta fall anses en objektiv överflöd vara ett incitament.
Fysiologisk stimulering
Begreppet stimulans finns också i fysiologi. Här betecknar detta ord en förändring i miljön som påverkar en cell eller receptor. Denna förändring utlöser ett reflexsvar. Med en långvarig reaktion sker sensorisk anpassning.
Svaret på samma stimuli är olika för varje person. Det finns inget specifikt kriterium i valet av incitament. Varje situation är unik och individuell. Det stora antalet incitament gör det möjligt att hantera olika situationer.
