Idag i annonserna kan du ofta hitta lediga platser vars namn lånas från främmande språk. Ett av dessa vackra sonorösa ord är "handledare". Idag är denna position en av de vanligaste. Men inte alla vet exakt vad människorna i detta yrke gör.
Ordet "handledare" kommer från det engelska språket. Handledare översätts som "handledare" (övervaka - att kontrollera, observera). I Amerika började denna term att användas på 70-talet på 1900-talet. Uppkomsten av denna position var förknippad med behovet av att stärka kontrollen över arbetarna. Termen "övervakare" kom till Ryssland tillsammans med västerländsk teknik.
Handledaren lämnar in en grupp anställda på 5-10 (sällan 20) personer. För att upprätta och upprätthålla individuell kontakt med var och en av underordnade anses detta antal anställda vara optimalt. Beroende på detaljerna i företagets aktiviteter kan handledaren vara frilans eller heltid. Han har funktionen som mellanhand mellan avdelningschefen eller kunden och den arbetande personalen.
En specialist i denna position kan arbeta inom olika verksamhetsområden. Bland dem finns chefer på lägre nivå, instruktörer, kontorschefer, revisorer etc. Oftast används definitionen av "handledare" för att namnge en specialist som organiserar och kontrollerar arbetet för projektledare (personer som marknadsför tjänster och varor). I "nätverksmarknadsföring" hänvisar detta ord till anställda som har nått en viss nivå inom sitt "nätverk".
Handledaren måste ha ledarskaps-, organisations-, kreativitets- och kommunikationsförmåga. I arbetet hos denna specialist är systemtänkande viktigt, vilket består i förmågan att se situationen och förutsäga dess resultat, planeringsförmåga, aktivitet, engagemang, motstånd mot stress, observation, flit, krävande och förmågan att arbeta i en team.
En person som arbetar i denna riktning måste känna till försäljningsstrukturen, arbetslagstiftning, normer och regler för arbetsskydd. Han måste behärska etiken i företagskommunikation, kunna förhandla, skickligt använda metoderna för att lösa lednings- och organisationsproblem.
De viktigaste kraven för kandidater för att vara handledare är 20 till 40 år, högre utbildning, arbetslivserfarenhet från ett år. Arbetsledarens arbete är att resa. De flesta arbetsgivare betalar sina anställda transportpriser, tillhandahåller en mobiltelefon för användning. Handledarnas månadslön är cirka 300-400 dollar.
