De kan kräva att du berättar om dig själv kort när du anställer - företag som aktivt arbetar med personal föredrar att ha information om anställda. All information som anges i självbiografin måste vara sant.
Instruktioner
Steg 1
Var kort och saklig. Du måste ha en kort återberättelse av ditt liv, din arbetsaktivitet, information om dina anhöriga och inte en roman på flera sidor med avvikelser och långa förklaringar. Kom ihåg att din självbiografi kommer att läsas av din nybaserade chef - det är han som kommer att bestämma kvalifikationsnivån och bedöma personliga egenskaper. Därför presentera dig med värdighet. Formatera allt enligt allmänt accepterade standarder - stycken, fullständiga titlar, kronologisk ordning.
Steg 2
Ge grundläggande information om dig själv. De uppgifter som krävs inkluderar efternamn, förnamn, patronym, födelsedatum och födelseår, plats där du föddes och där du bor nu. Denna information är standard och självförklarande.
Steg 3
Fyll i uppgifterna om dina föräldrar. I vissa företag anses denna artikel vara frivillig och inkluderar den inte i en kort självbiografi. För de frågeformulär där information om föräldrarna måste tillhandahållas räcker det att lista namn, födelsedatum och bosättningsort. Du är inte skyldig att ge information om din arbetsplats och din sociala status - detta är frivilligt.
Steg 4
Beskriv familjens sammansättning. Detta stycke kräver att du anger familjens sammansättning - närvaron av en man (eller hustru), antalet barn, ange de närmaste anhöriga. Huvudvärdet med sådan information är att sammanställa en fullständig bild av din sociala status och bekräfta förtroendet för att ingen av dina närmaste är associerade med konkurrerande företag. Uppmärksamhet ägnas åt detta vid försvarsanläggningar och i många stora organisationer som inte lönar sig att läcka officiell information.
Steg 5
Lista alla steg i din utbildning. Här måste du kort, i form av en lista, lista alla utbildningsinstitutioner där du studerade och ange datum och resultat för utbildningen (examen, närvaro av ett examensbevis med utmärkelser etc.).
Steg 6
Arbetsbiografi. Mycket kort noterar du i vilka företag du arbetade, i vilken position, hur länge. Var noga med att inkludera personliga prestationer, arbetsförtjänster - det finns ingen plats för dem i CV, men sådan information hjälper dig att röra dig upp karriärstegen.
