Under lång tid var speciella människor inbjudna att lösa konflikter, särskilt stora och långvariga, som hjälpte till att föra en dialog mellan parterna i tvisten och lösa en spänd situation. Dessa människor kallas nu medlare, och medlingsprocessen har blivit ett lagligt sätt att alternativ konfliktlösning.
Instruktioner
Steg 1
Medling är en metod för en ömsesidigt fördelaktig väg ut ur en konflikt, som involverar involvering av en tredje neutral part. Förmedlingen förmedlar för att nå en viss överenskommelse om oenigheten, men parterna själva är aktivt involverade i beslutsfattandet. En medlare kan emellertid inte kallas en medlare i ordets mest allmänna betydelse, snarare är medling bara en av de typer av medling.
Steg 2
Förmedlaren är inte skyldig att ha specifik kunskap inom området för orsaken till tvisten, han är inte skyldig att ge råd om oenigheter, han försöker bara ge deltagarna en allmän förståelse för konflikten och agera i riktning mot dess lösning. Dessutom är hans uppgift inte att hitta rätt och fel, inte att stödja någon av parterna, utan att hitta enighet, att hitta en ömsesidigt fördelaktig lösning.
Steg 3
Varje person kan vara en medlare. Dess huvudsakliga egenskaper är opartiskhet och oberoende. Människor kan agera som medlare på ett oprofessionellt och professionellt sätt. För att kunna erbjuda medlare på professionell basis måste en person vara över 25 år, ha examen och genomgå en medlareutbildning. Varje kapabel person utan tidigare övertygelser över 18 år kan agera som medlare oprofessionellt. Organisationer eller individer kan locka medlare och, efter överenskommelse, betala eller inte betala för sina aktiviteter.
Steg 4
Fördelarna med medling framför tvister är tids- och materiella besparingar, konfidentialitet, sökandet efter en lösning som är fördelaktig för alla, frivilligt deltagande och verkställande av beslut som fattats, procedurens universalitet för olika områden (inom familjen, organisationen, hushållet och andra typer av konflikter), hänsyn till intressen, moraliska normer, parternas förhållande, personlig erfarenhet.
Steg 5
Förmedlingsprocessen i juridisk mening börjar med ett skriftligt förslag från en av parterna om implementering av denna metod för att lösa konflikten. Om den andra parten accepterar erbjudandet, tecknar de motstridiga parterna ett avtal om användning av medling, vilket också anger medlarens identitet. Därefter slår medlaren på och överväger synpunkterna från parterna i tvisten, deras argument, önskemål och intressen, på grundval av dessa uppgifter och försöker sedan erbjuda en kompromisslösning på konflikten. Samtidigt deltar parterna aktivt i diskussionen, eftersom det är de som, genom gemensamma ansträngningar, utan att överföra ansvaret till medlaren, måste komma med en väg ut ur situationen. Om en utväg hittas ingås ett avtal som också kan betraktas i domstol som ett minnesavtal.
Steg 6
Den enda nackdelen med medling som metod för att lösa tvister är att det är frivilligt att verkställa eller inte genomföra beslut som fattas efter ingåendet av ett avtal. Ibland, efter flera möten med medlaren och till synes produktivt arbete, återvänder parterna till konflikten, eftersom en av parterna eller båda parterna samtidigt inte uppfyller de tidigare överenskomna besluten.
