När du skickar ett CV till ett seriöst företag är det alltid lämpligt att bifoga ett personligt brev till dokumentet. En sådan förklarande anmärkning innehåller vanligtvis information som av olika skäl inte återspeglades i huvuddokumentet. Faktum är att standardformatet för CV inte alltid kan tillgodose sökandens relevanta data, vilket kan visa intresse för ett visst jobb.
Instruktioner
Steg 1
Om du skickar ditt huvudbrev eller meritförteckningen via e-post, formatera följebrevet i en separat fil och bifoga det till sändningen. Naturligtvis kommer ett separat formulär som innehåller detaljer, text och en handskriven signatur att ge följebrevet ett mer effektivt utseende. Ange dina kontaktuppgifter både i huvuddokumentet och i medföljande dokument.
Steg 2
Var särskilt noga med att skriva ditt personliga brev för att visa att du passar bäst för jobbet. Om meritförteckningen innehåller en lista över tidigare yrkesmässiga befattningar, försök i det bifogade dokumentet att reflektera över dig själv vad som är dolt bakom "referenser". Tänk på att först och främst tar arbetsgivaren uppmärksamhet på följebrevet och inte de regalia som anges i CV.
Steg 3
Var kort men extremt informativ när du skriver texten. Undvik tomma och allmänna fraser som inte förmedlar meningsfull information. Den optimala storleken för ett personligt brev är en sida med text i ett lättläst teckensnitt.
Steg 4
I brevet anger du den position (position) som du ansöker om eller tänker söka i framtiden. Berätta kort om din utbildning. Beskriv varför just detta företag fick din uppmärksamhet. När du läser brevet måste arbetsgivaren förstå att du har spenderat tid på att undersöka företaget och ett specifikt förslag.
Steg 5
I en kort form, beskriv de kunskaper, färdigheter och förmågor som enligt din åsikt gör att du kan utföra uppgifterna i denna position på ett kvalitetssätt. Nämn karaktärsdrag som också gör det möjligt för dig att agera effektivt för att uppnå företagets kollektiva mål.
Steg 6
Se till att texten är fri från grammatiska och stilistiska fel. Kontrollera om du har angett rätt arbetsgivarnamn och företagsnamn. Irriterande felaktigheter kan omedelbart förstöra intrycket av dig. Innan du skickar ditt personliga brev, låt någon nära dig och intresserad av din framgång läsa det, så kan du få en objektiv bedömning av din kreativitet.
