Permanent registrering ger fördelar i anställning, gratis medicinsk vård, att få ett lån, att få pass, intyg etc. För att få ett uppehållstillstånd i Moskva finns det flera alternativ: köpa ditt eget hem, registrera släktingar eller vänner på bostadsområdet eller hjälp från företag som utfärdar registrering för pengar.
Instruktioner
Steg 1
Du kan få ett uppehållstillstånd i Moskva genom att köpa ditt eget hem. För registrering av permanent registrering behöver du ett försäljningsavtal eller ett arvsintyg som du måste ansöka till passkontoret på platsen för framtida registrering. Du behöver också ett pass. Om du självständigt upprättar ett avgångsblad från föregående registreringsplats, ge det tillsammans med resten av dokumenten till den anställde som förbereder registreringen. Om du inte kan checka ut från din tidigare bostadsort kommer passkontoret att utföra denna operation på egen hand.
Steg 2
Be familj eller vänner om hjälp. De kan registrera dig i sin lägenhet om gratis kvadratmeter tillåter det. Det är värt att överväga att du kommer att behöva betala den ökade hyran för ditt "boende". För registrering hos släktingar eller vänner måste du dyka upp på passkontoret med lägenhetsägaren. Du behöver följande handlingar: ditt pass och pass för alla registrerade personer (och deras personliga närvaro), dokument för en lägenhet, en ansökan eller ett avtal om rätten till fri användning av bostäder, en ansökan om registrering på platsen för bostad.
Steg 3
Om du inte har bekanta och släktingar kan du kontakta organisationer som tillhandahåller registrering för ett visst belopp. I det här fallet har du inte rätt att bo i lägenheten där du är registrerad. Du behöver ett pass, en ifylld ansökningsblankett och pengar. På passkontoret måste du teckna ett avtal med ägaren till hemmet som tillhandahåller sitt bostadsområde för registrering av din registrering. När du ansöker om tjänster till sådana organisationer, var försiktig så att du inte fastnar av bedragare. Innan du registrerar uppehållstillstånd, se till att lagligheten i företagets anställdas handlingar.
